Neue Organisationsstruktur des Haiku Projekts

Nach Michael Phipps' Rücktritt als Projektleiter hat das Admin über eine Reorganisation der Struktur des Haiku Projekts diskutiert. Die neue Struktur soll es den Entwicklern erlauben sich besser auf die technischen Probleme und das eigentliche Programmieren zu konzentrieren, während es Nicht-Entwicklern ermöglicht die restlichen Aufgaben zu lösen. Stephan Aßmus erläutert dazu erste Einzelheiten.

Alle Programmierer mit Schreibrecht auf's Code-Archiv werden in einem Entwickler Team ("Developer Team") vereinigt, das sich ausschließlich auf technische Entscheidungen konzentrieren wird. Dazu zählt auch das entwickeln von einer oder mehreren Distributionen. Mitglied wird automatisch wer Schreibrecht auf's Code-Archiv erhält. Wie das geschieht und wie man dieses Recht wieder verliert wird nochmal getrennt angekündigt.

Gleichzeitig wird ein Übergangs Kommitee ("Transition Steering Commitee") aus Entwicklern, Admins und einigen Vertrauten der Haiku-Gemeinschaft gegründet. Sie sollen ein Gremium erarbeiten, das sich um das Management des Haiku Projekts kümmert und dessen Wachstum fördert durch Finanzierung, Marketing und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Ziel ist ein verbessertes Haiku Inc. mit neuem Präsidenten, einem Vorstand und einer Charta; mehr Transparenz und eine Vertretung der Haiku-Gemeinschaft.
Dies wird einige Monate in Anspruch nehmen währenddessen auch die Haiku-Gemeinschaft in einigen Fragen mit einbezogen wird.
Nach dieser Übergangsphase werden die Beteiligten Personen entweder in ihren Positionen durch eine Art repräsentativer Wahl bestätigt oder ausgetauscht.

Durch die Schaffung dieser beiden getrennten Gremien kann sich jeder auf seine Stärken konzentrieren. Der Einzelne wird produktiver und das Projekt im Ganzen effektiver. Natürlich werden beide Teams zusammenarbeiten und sich bei Bedarf gegenseitig beraten.

Um Kommentare und Anregungen wird auf der Mailingliste gebeten.